BLK KOMUNITAS YASRIB

SELAMAT DATANG DI BLKK YASRIB

Balai Latihan Kerja Komunitas Yasrib adalah sebuah balai pelatihan kerja yang dikelola oleh kepengurusan yang ditunjuk langsung oleh Yayasan Darut Thayyibah (Yasrib). Yayasan yang dirintis sejak tahun 1975, kini memiliki lembaga-lembaga pendidikan yang berorientasi pada ilmu pengetahun keislaman yang diberi nama Lembaga Pendidikan "Lughatul Islamiyah", dengan beberapa jenjang pendidikan diantaranya: Pondok Pesantren "Daruth Thayyibah"; Madrasah Diniyah Lughatul Islamiyah; Raudlatul Athfal (RA) Lughatul Islamiyah; Madrasah Ibtidaiyah (MI) Lughatul Islamiyah; Sekolah Menengah Pertama Islam (SMPI) Lughatul Islamiyah; Madrasah Aliyah (MA) Lughatul Islamiyah dan Balai Pelatihan Kerja Komunitas Yayasan Darut Thayyibah. Berikut profil kelembagaan yang kini dikelola oleh Yayasan Darut Thayyibah:

973⁺

Alumni Lembaga

Jenjang Pendidikan

25⁺

Tahun Pengalaman

138⁺

Penghargaan Diraih

Sekilas tentang BLKK YASRIB

Balai Latihan Kerja Komunitas Yayasan Darut Thayyibah (YASRIB) memiliki kejuruan Teknik Informatika yaitu disiplin ilmu yang menginduk pada ilmu komputer, secara khusus menangani masalah transformasi atau pengolahan fakta-fakta simbolik (data) dengan memanfaatkan seoptimal mungkin teknologi komputer. Kejuruan ini dirancang untuk meningkatkan kompetensi dan keahlian dalam pengetahuan dasar dan keterampilan tentang Teknik Komputer dan Jaringannya. Adapun ruang lingkup kejuruan Teknik Informatika di antaranya:

Installasi dan pemrograman jaringan komputer
Sistem Informasi dan perangkat web
Rekayasa perangkat komputer

Kompetensi keahlian Teknik Informatika menyiapkan peserta pelatihan untuk meningkatkan kompetensinya sesuai dengan bidang pekerjaan yang dikelola oleh badan, instansi atau perusahaan pribadi (wirausaha).

Profil BLKK YASRIB

Visi & Misi

Visi Kami

Meningkatkan kualitas dan produktifitas tenaga kerja melalui program pelatihan kerja berbasis kompetensi sehingga dapat mewujudkan tenaga kerja yang kreatif, inovatif, dan kompetitif.

Misi Kami

Mengembangkan program, sarana dan prasarana pelatihan sesuai kemajuan teknologi dan kebutuhan kerja. Melaksanakan penyebaran informasi pelatihan kerja untuk meningkatkan kesadaran calon tenaga kerja untuk membekali diri dengan kompetensi.

Komitmen Kami

Bersama Kemnaker kami berkomitmen untuk terus mempersiapkan tenaga kerja Indonesia agar mampu beradaptasi dan bertahan di tengah perubahan dunia kerja dan persaingan global yang semakin ketat dengan mengembangkan modul pelatihan yang dapat dilaksanakan berdasarkan standar kompetensi tenaga kerja nasional Indonesia.

PROFIL BLKK YASRIB

Dasar Hukum

Kebijakan Pemerintah

Kemnaker RI telah mengeluarkan berbagai kebijakan dan program untuk meningkatkan akses dan mutu pelatihan guna menyiapkan SDM kompeten dan memiliki daya saing.

Kemnaker RI juga membantu lembaga dengan membentuk BLK Komunitas dan program pelatihan bagi peserta pelatihan.
Upaya tersebut telah dilaksanakan secara masif oleh Kemnaker sejak tahun 2017 yang terus dikembangkan model dan jenis pelatihannya.
Tahun 2020 ini, Kemnaker berkomitmen mempercepat akselerasi pelatihan kerja.

Pemerintah juga melihat peluang terciptanya lapangan kerja baru pada era Revolusi Industri 4.0.

Kemnaker dan Lembaga

Kompetensi dan kualifikasi tenaga kerja yang dibutuhkan pun semakin kompleks dan beragam. Standar kualitas yang ditetapkan pun semakin meningkat, agar mampu bersaing di pasar nasional, regional, maupun internasional.

Sinergitas antar pemerintah dan masyarakat tersebut, di antaranya diimplementasikan melalui pengembangan Balai Latihan Kerja (BLK) Komunitas.
BLK Komunitas diharapkan bisa menjadi tulang punggung dalam mencetak pekerja, yang didekatkan dengan lembaga pendidikan keagamaan atau lembaga keagamaan non pemerintah.
Pengembangan BLK Komunitas juga bertujuan untuk memberikan bekal keterampilan teknis produksi atau keahlian vokasi sesuai kebutuhan pasar kerja bagi komunitas dan masyarakat sekitarnya sebagai bekal keterampilan dalam bekerja atau berwirausaha.

Komitmen Kemnaker

Kemnaker RI berkomitmen untuk terus mempersiapkan tenaga kerja Indonesia agar mampu beradaptasi, bertahan di tengah perubahan dunia kerja dan mampu menghadapi persaingan global yang semakin ketat.

BLK Komunitas diharapkan bisa menjadi tulang punggung dalam mencetak pekerja, yang didekatkan dengan lembaga pendidikan keagamaan atau lembaga keagamaan non pemerintah.
Pengembangan BLK Komunitas juga bertujuan untuk memberikan bekal keterampilan teknis produksi atau keahlian vokasi sesuai kebutuhan pasar kerja bagi komunitas dan masyarakat sekitarnya sebagai bekal keterampilan dalam bekerja atau berwirausaha.
Dalam pengembangan BLK Komunitas ini, Kemnaker RI melibatkan masyarakat untuk bersama-sama merancang, mengembangkan dan mengelola jenis pelatihan yang dapat dilaksanakan oleh BLK Komunitas. Pengelolaan BLK Komunitas ini, sesuai dengan potensi daerah, lingkungan dan bakat yang dimiliki oleh santri dan masyarakat setempat.

Kemnaker dalam hal ini, mengembangkan modul pelatihan yang dapat dilaksanakan oleh BLK Komunitas, berdasarkan standar kompetensi kerja nasional Indonesia.

Kriteria Pelaksanaan

Petunjuk teknis pelaksanaan pelatihan vokasi BLK Komunitas berpedoman pada peraturan perundang-undangan dan ketentuan dasar sebagai berikut:

Undang-Undang Nomor 21 Tahun 2000 tentang Serikat Pekerja/Serikat Buruh (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 131)
Undang-Undang Nomor 28 Tahun 2002 tentang Bangunan Gedung (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2002 Nomor 134, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4247).
Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 39, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4279).